การดำเนินงานความปลอดภัยในสถานประกอบการจะสำเร็จและบังเกิดผลอย่างจริงจังนั้น ในขั้นแรกจะต้องได้รับการสนับสนุนอย่างเต็มที่จากผู้บริหารของบริษัท หรืออีกนัยหนึ่งผู้บริหารจะต้องเป็นผู้กำหนดนโยบายงานด้านนี้อย่างจริงจัง ความรู้สึกรับผิดชอบของผู้บริหาร นับได้ว่าเป็นส่วนที่มีความสำคัญมากที่จะทำให้กิจกรรมต่าง ๆ รวมทั้งการป้องกันการประสบอันตรายดำเนินไปได้อย่างราบรื่น ทั้งนี้เพราะว่า เมื่อผู้บริหารที่มีทัศนคติที่ดีและมีความรู้สึกรับผิดชอบต่องานความปลอดภัยแล้ว ย่อมทำให้พนักงานระดับรองลงมามีทัศนคติและความรับผิดชอบที่คล้อยตาม อันจะเป็นผลพลอยให้พนักงานทั่วไปได้ปฏิบัติตามอีกด้วย เพราะความสำคัญของผู้บริหารต่อความสำเร็จในการบริหารงานความปลอดภัยดังกล่าว กระทรวงแรงงาน จึงได้ออกกฎกระทรวงการจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน บุคลากร หน่วยงาน หรือคณะบุคคลเพื่อดำเนินการด้านความปลอดภัยในสถานประกอบกิจการ พ.ศ. 2565 ให้สถานประกอบการจัดให้ผู้บริหารทุกคนในองค์กรต้องเข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตร “เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับบริหาร”

                การฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับบริหาร จะช่วยให้ผู้บริหารเกิดความรู้ความเข้าใจและสร้างเสริมแนวความคิดด้านความปลอดภัยให้กับผู้บริหารแต่ละระดับ ซึ่งจะส่งผลให้ผู้บริหารสามารถกำหนดนโยบายและทิศทางการบริหารงานความปลอดภัยขององค์กรได้ นอกจากนี้ จะทำให้ผู้บริหารได้รับทราบและตระหนักถึงบทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบของตนในฐานะเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับบริหาร ซึ่งเป็นผู้ที่มีส่วนสำคัญในการผลักดันให้เกิดระบบบริหารงานความปลอดภัย เป็นผู้ให้การสนับสนุนทั้งในด้านงบประมาณ ทรัพยากรต่าง ๆ รวมไปถึงความมุ่งมั่นในการดำเนินการ อันเป็นส่วนสำคัญในการผลักดันการบริหารงานความปลอดภัยให้เกิดขึ้นในองค์กร และการอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับบริหารนั้น ยังถือว่าเป็นการปฏิบัติให้ถูกต้องตามที่กฎหมายกำหนดไว้ด้วย

                ด้วย บริษัท คิด เพื่อความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม จำกัด หรือ SIAMSAFETY ได้รับการรับรองเป็นผู้ให้บริการด้านการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับบริหาร จากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน จึงสามารถจัดอบรมในหลักสูตรนี้ได้ตามกฎหมายกำหนด และสอดคล้องตามจุดประสงค์ที่องค์กรต้องการได้

                 เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจในเรื่องของการบริหารความปลอดภัยในการทำงาน กฎหมายแรงงานด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
                 เพื่อให้ผู้เข้าอบรมทราบถึงแนวคิดของการจัดระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยแบบยั่งยืน อันเป็นพื้นฐานในดำเนินงานทางด้านความปลอดภัยในองค์กร
                 เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้ทราบและตระหนัก และปฏิบัติตนตามบทบาทและหน้าที่ความรับผิดชอบของตนในฐานะเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับบริหาร ผู้ซึ่งมีความสำคัญต่อการสนับสนุนการบริหารจัดการความปลอดภัยในองค์กร
                 ผู้เข้าอบรมทุกท่านผ่านการทดสอบหลังการอบรม โดยมีคะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 70

                 12 ชั่วโมง (2 วัน)

                 ณ ห้องประชุม สถานที่อบรมตามแผนการอบรม จป. แบบ Public Training

                 ไม่เกิน 60 ท่าน

                 ผู้บริหาร ซึ่งเป็นลูกจ้างตั้งแต่ระดับผู้จัดการในหน่วยงานขึ้นไป

                 บรรยายแบบมีส่วนร่วม

                 วิทยากรผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเป็นไปตามประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง หลักสูตรการฝึกอบรม คุณสมบัติวิทยากร และการดำเนินการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับหัวหน้างานและระดับบริหาร จากบริษัท คิด เพื่อความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม จำกัด ที่ได้รับใบอนุญาตเป็นผู้ให้บริการด้านการฝึกอบรม ตามมาตรา 11 แห่ง พ.ร.บ. ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2554

                 ผู้เข้าอบรมจะได้รับประกาศนียบัตรรับรองความรู้ตามที่กฎหมายกำหนด เมื่อปฏิบัติดังต่อไปนี้

                 LCD Projector
                 Laser Pointer
                 Flip Chart, กระดานไวท์บอร์ด และปากกาไวท์บอร์ด
                 ไมโครโฟน และเครื่องขยายเสียง

                 หนังสือแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับบริหารของผู้เข้าอบรม
                 สำเนาบัตรประชาชน หรือ สำเนา Passport กรณีเป็นชาวต่างชาติ จำนวน 1 สำเนา

หมายเหตุ:

10.30 - 10.45 น. พักรับประทานอาหารว่าง
12.15 - 13.15 น. พักรับประทานอาหารกลางวัน
14.45 - 15.00 น. พักรับประทานอาหารว่าง
 

หมายเหตุ:

10.30 - 10.45 น. พักรับประทานอาหารว่าง
12.15 - 13.15 น. พักรับประทานอาหารกลางวัน
14.45 - 15.00 น. พักรับประทานอาหารว่าง

                เรามีความมุ่งมั่นในการปรับปรุงการให้บริการและพร้อมที่จะรับฟังความพึงพอใจของผู้เข้าอบรมและบริษัท ที่ใช้บริการอบรม และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เกี่ยวข้องทุกท่าน ท่านสามารถเสนอหรือส่งความคิดเห็น ข้อเสนอแนะ ข้อร้องขอ ข้อร้องเรียน ข้อสงสัยหรือข้ออุทธรณ์อันเกี่ยวกับการให้บริการถึงเราได้ตลอดเวลาในทุกช่องทางการติดต่อ รวมทั้งท่านสามารถเสนอผ่านเจ้าหน้าที่ประสานงานหลักสูตร หรือเจ้าหน้าที่ประสานงานในวันอบรม หรือผ่านแบบประเมินผลบริการอบรมประจำวัน ทุกข้อร้องเรียนหรือข้ออุทธรณ์จากท่านจะได้รับการตอบรับ พิจารณาและแจ้งผลการดำเนินการกลับด้วยความรวดเร็ว
 

ติดต่อคุณพรลภัส (ภัส) เบอร์มือถือ 08 3096 7341 หรือ 0 2174 4710-15